HR Manager – Bouw mee aan een inspirerende werkplek!

 

Ben jij een ervaren en gedreven HR-professional met een passie voor mens en organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van ons HR-beleid en bouwen aan een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en floreren? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

 

Jouw rol als HR Manager

 

Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter ons HR-team en werk je zowel strategisch als operationeel. Samen met een Payroll Officer en een L&D Coordinator zorg jij ervoor dat onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen.

 

Wat ga je doen?

✔ Leidinggeven & Coachen – Je stuurt een klein maar krachtig HR-team aan en zorgt ervoor dat iedereen zijn expertise optimaal benut.

✔ Talent aantrekken & behouden – Je ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën en versterkt onze employer branding.

✔ Ontwikkeling & Groei – Samen met de L&D Coordinator zet je doeltreffende opleidingsprogramma’s op.

✔ Compensations & Benefits – Je optimaliseert ons loonbeleid en zorgt samen met de Payroll Officer voor een vlekkeloze salarisadministratie.

✔ Performance Management – Je introduceert gestructureerde evaluatieprocessen en helpt managers bij de ontwikkeling van hun teams.

✔ HR-strategie & Innovatie – Je werkt een toekomstgericht HR-beleid uit dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.

✔ Sociale relaties & Wetgeving – Je onderhoudt een constructieve samenwerking met sociale partners en waakt over een correcte toepassing van sociale wetgeving.

✔ Bedrijfscultuur & Engagement – Je zet interne communicatie en HR-projecten op om betrokkenheid en motivatie te stimuleren.

 

Jouw profiel: de ideale HR Manager

 

✅ Je hebt een Bachelor of Master in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

✅ Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, inclusief leidinggeven aan een team.

✅ Sterke kennis van sociale wetgeving en ervaring met sociale onderhandelingen.

✅ Vloeiend in Nederlands en Frans, kennis van Engels is een plus.

✅ Een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.

✅ Discreet, gestructureerd en altijd met oog voor resultaat.

 

Wat bieden wij jou?

 

💼 Impact en verantwoordelijkheid in een dynamische organisatie met korte communicatielijnen.

👥 Een hecht team waarin samenwerking en duurzame groei centraal staan.

🚗 Aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen (ID4), laptop, mobiele telefoon, groepsverzekering, maaltijdcheques, …

📅 Flexibiliteit: werkuren op maat en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

📚 Opleiding & Ontwikkeling: minstens 4 uur training per maand en toegang tot onze Europal Academy.

📈 Werken in een innovatieve en groeiende organisatie met een ambitieuze visie.

 

Klaar om als HR Manager een echte impact te maken? Solliciteer nu en word een essentiële schakel in ons team!